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글로벌 퇴직연금 시장을 주름잡는 절대 강자
글로벌연금컨설팅팀

글로벌 퇴직연금 시장을 주름잡는 절대 강자 글로벌연금컨설팅팀
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국내 최고 금융그룹으로 위상을 드높이고 있는 우리회사는 글로벌 시장을 개척하며 글로벌 톱 컴퍼니로서의 가치를 구축하고 있다. 고령화는 국제적인 추세라는 점을 감안해 글로벌 퇴직연금 시장을 선도하며 우리회사만의 노하우를 바탕으로 업계에서 가장 많은 클라이언트를 보유하는 실력을 발휘하고 있다. 신대륙을 발견한 콜럼버스 같은 도전정신을 바탕으로 착실히 글로벌 연금 시장을 개척하고 있는 글로벌연금컨설팅팀의 저력을 살펴보았다.

차별화된 노하우와 고객니즈에 부합하는 맞춤형 컨설팅 제공

금융 시장은 국경이 없다. 전세계 어디든 고객이 있는 곳은 모두가 시장이 될 수 있다. 무한한 블루오션이 세계 곳곳에 존재하는 것이다. 이러한 시장에 누구보다도 선제 대응해 시장과 고객니즈의 철저한 분석을 바탕으로 신시장을 개척하고 있는 글로벌연금컨설팅팀은 투철한 전문성으로 무장한 개개인과 우리회사의 축적된 노하우로 조직력을 발휘하며 경쟁에서 앞서나가고 있다.
다국적기업을 대상으로 퇴직연금제도 도입과 사후관리 서비스를 제공하는 것이 주요 업무인 글로벌연금컨설팅팀은 실력을 과시하며 현재 전 업계를 통틀어 가장 많은 고객을 보유하고 있다. 뿐만 아니라 주한미국상공회의소, 유럽상공회의소, 영국상공회의소 등에서 회사를 대표하여 다국적기업들에게 회사의 브랜드와 투자 역량에 대해 직접 마케팅 활동을 수행하고 있기도 하다.
글로벌연금컨설팅팀 단체사진
"다국적기업의 특성상 의사결정구조가 국내 지사를 거쳐 최종적으로는 해외본사 및 AP(아시아담당태평양지사)의 승인이 필요한 부분이라 퇴직연금 도입 단계별 자료 및 사후관리서비스 등과 관련해 방대한 영문 자료 작성과 영어 커뮤니케이션이 반드시 필요한 부서입니다. 영어 PT, 영문 제안서 작성, HQ/AP 담당자 영어 커뮤니케이션&컨퍼런스콜, 외국인 가입자 대상 투자 컨설팅 진행 등 대부분 업무가 외국어로 이루어지는 특징이 있습니다."
이러한 업무의 특성상 글로벌연금컨설팅팀은 인력도 남다르게 구성되어 있다. 미국, 영국, 중국 등 해외에서 수학한 외국어 커뮤니케이션 능통자와 CFA, AICPA, FRM, 투자자산운용사, Global HR 컨설팅사 출신의 전문가로 구성되어 재무 분석, 투자컨설팅과 제도컨설팅까지 아우르는 전문적인 자문 및 컨설팅을 제공하고 있다.

철저한 전문성에 기인한 경쟁력으로 다국적 시장에서 역량 발휘

현재 글로벌연금컨설팅팀은 다국적기업 AP(아시아태평양담당지사_싱가폴, 홍콩, 상하이, 일본, 호주) 담당자들이 국내 퇴직연금사업자로 우리회사를 적극적으로 추천할 정도로 명성을 쌓아가고 있다. 지난 10년간 쌓아온 정보를 바탕으로 경쟁사 대비 차별화된 노하우와 고객 니즈에 부합하는 컨설팅을 제공하는 것은 물론 풍부한 서비스 경험이 최대의 강점으로 작용하고 있다.
이처럼 탄탄한 글로벌연금컨설팅팀의 경쟁력은 하루 아침에 이루어진 것은 아니다. 오랫동안 전 조직원들이 일심단결해 최고가 되기 위해 노력을 아끼지 않은 덕분이다.
김정삼 이사대우 사진
글로벌연금컨설팅장 김정삼 이사는 지속가능한 성장의 동력을 만들어가기 위해 모두가 한마음 한 뜻으로 역량과 경쟁력을 다지고 있다며 격려를 아끼지 않는다. 이러한 노력은 가시적은 성과로 이어지며 글로벌연금컨설팅팀의 실력을 검증하고 있다.
글로벌컨설팅팀은 2007년에 조직되어 현재까지 다국적기업 연금 시장에서 수많은 컨설팅 경험을 쌓아 왔고, 현재 업계 최다인 375개 다국적기업 클라이언트를 보유하고 있다. 지난 12년간 다국적기업 클라이언트들의 데이터 분석을 통해 전문적인 분석 자료를 제공하고, 글로벌컨설팅사들만이 가능했던 다국적기업 본사 HR 담당자 대상 컨설팅을 직접 제공했다. 그 결과 Google, Facebook, Fidelity, Airbnb, Bloomberg 등 유수한 다국적기업의 사업자로 선정되어 차별화된 서비스를 제공하고 있다. 재무분석과 DB&DC Plan Design (DC부담율 결정)이라는 프로세스는 다국적기업만 진행하는 독특한 컨설팅 프로세스다. 국내 기업의 경우 DC를 선택할 때 임금총액의 1/12(8.34%)이 대부분이지만 다국적기업의 DC 제도는 회사별로 거의 다른 유형으로 운영되는 형태를 띈다. DC부담율이 평균 10.62%로 국내 기업 대비 월등히 높은 부담금을 납입하고 있어 임직원 100명이 적립금 100억 원인 클라이언트도 많다. 회사와 직원이 추가로 납입하는 Matching Plan 또는 일시 보상을 지원하는 제도 및 DB와 유사한 DC제도 등 국내 기업에서 볼 수 없는 다양한 형태의 제도 도입에 대한 서비스 경험과 대 고객 커뮤니케이션 컨설팅 역량을 발휘하고 있는 글로벌연금컨설팅팀. 이를 기반으로 2019년 다국적기업 퇴직연금 적립금 1조 원 달성을 목표로 매진하고 있다.

'Client First'의 가치실현으로 다국적기업 마켓에서 절대 강자로 부상

긴장의 끊을 놓지 않고 성장 동력을 강화하고 있는 글로벌연금컨설팅팀의 모토는 'Client First'이다. 고객을 최우선으로 전문성, 자율성, 팀워크를 부서의 세 가지 핵심 가치로 삼고 대 고객 서비스에 임하고 있다. 다국적기업의 경우 본사에서 요청하는 니즈는 현재 국내에서 제공하지 않거나 법적으로 어려운 부분도 상당수 존재한다. 이는 각국의 연금 제도가 다르기 때문에 본사 또는 AP(아시아태평양담당지사)의 요구에도 부합해야 하는 어려움이 있다. 그럼에도 불구하고 국내 지사뿐만 아니라 해외에 있는 본사 또한 중요한 클라이언트라는 인식을 놓치지 않는 글로벌연금컨설팅팀은 모든 컨설팅과 서비스에서 가장 중요하는 가치는 'Client First'라는 것을 새기고 있다.
글로벌연금컨설팅팀 단체사진
고객을 가장 먼저 생각하고 고객만족 서비스를 창출하며 다국적기업 마켓에서 기치를 올리고 있는 글로벌연금컨설팅팀. 체계적으로 시장을 개척하기 위해 계획도 철저히 세우고 있는 글로벌연금컨설팅팀은 단기적으로는 다국적기업 퇴직연금 적립금 1조 원을 달성하고자 한다. 이와 더불어 글로벌컨설팅사인 Mercer, Aon-Hewitt, Towerswatson 등이 제공하는 컨설팅 역량 이상의 서비스로삼성생명, 교보생명, 신한은행 등과 경쟁 중인 다국적기업 마켓에서 절대 강자로 부상하고자 한다. 이와 더불어 사업자로서의 역량은 물론 외부 전문 컨설팅 인력을 충원하여 일정부분의 컨설팅서비스를 유료화해 한 단계 높은 수준의 컨설팅서비스를 제공하고자 실력을 다지고 있다.
머물러 있지 않고 스스로의 한계를 허물어 더 높은 곳으로 도약하고자 하는 글로벌연금컨설팅팀. 글로벌 시장에서 우리회사의 명예와 자부심을 드높이고 있는 그들은 힘이 세다.

글로벌연금컨설팅팀 가족을 소개합니다.

댓글목록

민경부님의 댓글

민경부

최고의 전문성을 갖춘 글로벌연금컨설팅팀!

자랑스럽습니다. 앞으로도 멋진 활약 기대하겠습니다